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Etat d’esprit

Il n’y a pas de recette miracle à la complexité du monde.

Il y a une infinité d’ajustements envisageables à la singularité de chaque organisme vivant : une entreprise, une équipe, une personne ; une infinité d’expériences à éclairer, de choix à ouvrir et de transformations à soutenir.

Une carrière de conseil, formation et coaching, dans les domaines de l’organisation, du management, des relations humaines et du développement personnel a façonné ces convictions.

J’ai choisi une bannière, pour moi, ceux qui m’entourent et pour tous nos clients : les « artisans du soi », afin :

  • D’accompagner la transformation des entreprises par l’alignement « Sens-Organisation-Individus »
  • De soutenir un collaboratif performant dans les équipes
  • De développer la posture et les compétences des dirigeants, des managers, de chaque collaborateurs

Avec une intention, diffuser de l’énergie, celle de l’enthousiasme et du pragmatisme, de la curiosité et de l’ingéniosité, de la liberté et de la responsabilité, pour relier et aller au-delà. Pour transgresser. Ensemble.

Mireille Teillet-Travers Inspiratrice des "Artisans du soi"
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Champ d’intervention

Aller au delà de ce qui nous sépare ensemble, c’est œuvrer, de l’entreprise, pour un monde en mouvement où chacun a sa place. Choisir de créer notre futur commun.

Travailler l'alignement "Sens - Organisation - Individus"

Partager le constat des synergies qui portent le développement et des contradictions qui usent les énergies

  • Votre environnement et vos clients ? Votre raison d’être ?
  • Votre structure ? Vos processus ?  Votre gouvernance ?
  • Vous-même ? Vos managers ? Vos collaborateurs ?
  • Votre performance ?

Identifier des alternatives, les mécanismes de transition et accompagner le réaménagement de liens fluides entre chacun et la raison d’être de l’entreprise.

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Installer un collaboratif fertile

Partager le potentiel d’intelligence collective de votre entreprise et de votre écosystème

  • Avec vos clients
  • Au sein des équipes
  • A l’intérieur des processus clés
  • A l’intérieur et entre vos communautés métier
  • Avec vos partenaires
  • Dans votre environnement sectoriel, géographique et politique

Faire vivre des dispositifs évolutifs pour développer l’amélioration continue, l’innovation et l’enrichissement de vos talents

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Soutenir l'épanouissement des personnes

Développer chacun, à tous les niveaux de l’entreprise, dans sa connaissance de lui-même et dans son aptitude à :

  • S’ajuster en permanence
  • Travailler en interaction

Renforcer les managers dans leurs marges de manœuvre pour :

  • Consolider ce qui « donne le sourire » et mobilise
  • Retirer les « cailloux des chaussures » et accompagner les difficultés

Faire le pari de la confiance dans la « Richesse Humaine » et sa capacité d’engagement

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Missions

Accompagner votre singularité, c’est intégrer ce que vous êtes aujourd’hui et votre désir de futur. Permettre, à une entreprise, une équipe, une personne, un mouvement en conscience.

Synchroniser les mouvements de l'entreprise

Accompagner le pilotage et la mise en œuvre d’une démarche de changement

Une stratégie dans le temps et de l’expérience du « nouveau »

Diagnostic partagé, co-élaboration de la stratégie de changement, développement des acteurs du changement.

Notre approche est guidée par un éclairage des expériences passées et de leurs impacts sur l’expérience en cours et à venir et une confiance dans la responsabilité des personnes.

Nous associer à votre projet de changement, c’est être challengé et soutenu, c’est favoriser l’expression et l’expérience, c’est acquérir de la souplesse dans les mouvements à opérer.

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Utiliser le potentiel du collectif

Créer et animer des espaces de développement de la performance du collectif

Un ajustement avec vos objectifs et de l’envie à être et faire ensemble

Séminaire, temps forts et coaching d’équipe et de groupe, transfert de compétences en interne.

Nos actions utilisent des techniques d’animation collaboratives éprouvées et des processus ponctuels ou dans le temps, ajustés à vos besoins.

Initier un travail collaboratif avec nous, c’est expérimenter des processus d’animation efficaces et vivre la force du collectif avec l’engagement de chacun

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Développer les personnes

Concevoir et mettre en œuvre des espaces de croissance alignés avec vos objectifs

Une pédagogie expérientielle et de l’engagement à vos côtés

Atelier de développement, formation intra, coaching individuel.

Nos actions s’appuient sur une pédagogie expérientielle inspirée de la Gestalt, centrée sur la personne et les processus, où le coach s’implique.

Entamer un parcours de développement avec nous, c’est se faire le cadeau d’un temps avec soi, c’est décider de ses prochains pas, c’est travailler l’alignement de ses besoins avec ceux de l’entreprise.

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Ils nous ont missionné !

  • Adisseo
  • ARADEL
  • Baxter
  • Boiron
  • Boehringer Ingelheim
  • Carsud
  • CDFH
  • Deloitte
  • Elkem Silicones
  • France Clusters
  • Gamaya
  • GRDF
  • Groupe Atlantic
  • Monceau Assurances
  • Orly International
  • OSIRIS
  • Pays Voironnais
  • Reportlinker
  • URSCOP
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Formation

Pour accompagner et soutenir la transformation des organisations, nous concevons et animons des actions de formation sur-mesure en intra-entreprise

Pour toujours plus de fluidité

La finalité de toutes nos actions de formation est le confort et la performance des personnes dans les situations relationnelles et comportementales qu’elles rencontrent sur leur chemin professionnel.

Nos actions de formation sont construites sur-mesure autour de trois thématiques clés dans les environnements d’aujourd’hui :

  • la communication où comment mieux interagir pour de la fluidité, du plaisir et de l’efficacité dans nos échanges
  • le changement où comment mieux vivre et/ou accompagner les périodes de turbulences que nous traversons
  • la posture managériale où comment favoriser engagement et performance des équipes

Nous co-créons des expériences

Nous cherchons par notre pédagogie à créer des expériences ajustées aux objectifs que nous poursuivons et à chacun de nos participants.

  • L’expérience comme émergence et ancrage de nouveaux possibles, réalisés dans les conditions de sécurité nécessaire à l’évolution de chacun,
  • L’expérience dans toutes les dimensions de notre être au monde : cognitif, émotionnel, corporel, social et spirituel
  • L’expérience dans la recherche de l’ajustement le plus fin possible entre qui est chaque participant et son chemin spécifique vers l’acquisition de nouvelles compétences

C’est pourquoi, nos actions de formation mobilisent des méthodes pédagogiques impliquantes et participatives qui visent :

  • la création d’une alliance entre le formateur et les participants et entre participants
  • une mobilisation corporelle et émotionnelle autant que cognitive
  • la possibilité d’accompagner individuellement chaque participant

 

Merci à nos clients et participants !

Nous élaborons nos actions de formation à partir de l’analyse de votre besoin, dans votre contexte et votre culture. Elles résultent d’un processus de co-construction pour être au plus proche de vos objectifs et des spécificités des participants.

Et cela fonctionne ! 100 % de nos participants se sont déclarés satisfaits en 2023.

Merci à chacun d’eux et merci à nos clients pour leurs retours précieux. Ils soutiennent notre engagement et nous invitent à améliorer encore et encore la qualité de nos prestations.

 

 

 

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Équipe

Nous partageons un professionnalisme reconnu, des valeurs humanistes, l'envie d'impacter le monde d'aujourd'hui pour demain. Nos différences nous enrichissent et affinent notre regard et nos modes d'intervention.

Mireille Teillet-Travers

Ce qui me caractérise ? Une écoute à 360°, le capacité à créer des alliances dans toute l’organisation, l’intuition de dispositifs d’intervention ingénieux et impactants, un soupçon d’impertinence.

Ce qui m’anime ? Voir des étincelles dans vos yeux, sentir l’énergie au centre de votre collectif, mesurer votre performance au travers du rayonnement de celles et ceux qui y contribuent.

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Un réseau mobilisable sur vos projets

Des consultants, experts, coachs, formateurs qui peuvent rejoindre vos interventions, ponctuellement ou dans la durée.

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Des soutiens qui m'inspirent

Autour de moi, qui m’accompagnent dans ma pratique, mes rêves, mes envies, mes projets, des soutiens indispensables.

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Mots de clients

Ils le disent mieux que nous.